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La peligrosidad procesal en la Provincia de Santa Fe

La peligrosidad procesal en la Provincia de Santa Fe


La peligrosidad procesal en la Provincia de Santa Fe  - como antítesis del estado de inocencia - es el libro que realizó como producto de su tesis la Dra. Evelin Andriozzi. Abogada, Procuradora, practicante en el Ministerio Publico de la Acusación de la Segunda Circunscripción Rosario, docente del Instituto de Seguridad Pública de la Provincia de Santa Fe es un breve curriculum que acompaña su actuación jurídica.

La inversión de la carga de la prueba en el caso de los miembros de las fuerzas de seguridad es el motivo de esta consulta. Como ciudadanos tenemos preconceptos que vale aclararlos para entender mejor algunas cuestiones que hacen a la inseguridad jurídica por la que están atravesados los miembros de la fuerza de seguridad.

“Empecé estudiar causas donde la Justicia efectuaba un juzgamiento de valor tratando de dilucidar si una persona (policía) era peligrosa para un proceso en el cual no se sabe si es culpable. Cuando se debe suponer y respetar un estado de inocencia. Cuando una persona es detenida se va a una audiencia se juzga si es o no peligroso para un proceso. Si se va a juzgar, si va a estar presente para un proceso, sino que además lo va a tomar como una persona que además una persona que pudiera llevar adelante otro delito, ejemplo la amenaza a un testigo.” Esto que lo podría hacer cualquier delincuente “pero el hecho de ser parte de la fuerza de seguridad es uno de los criterios que se utiliza para determinar que esa persona es peligrosa para el proceso. Porque tiene los medios, los conocimientos necesarios para entorpecer el proceso”

“A mi entender somos todos iguales ante la Ley pero si esa persona no fuera denunciada sería la que estaría destinada a resolver todos los problemas de la gente. Es el canal adecuado para resolver los problemas pero no así cuando es denunciada, se convierte en la persona más peligrosa del proceso y presuponemos que va a cometer nuevos delitos para cubrirse. Entonces la pregunta ¿es esa persona es o no es peligrosa? Y ¿cómo sabemos que una persona es peligrosa por el solo hecho de pertenecer a la fuerza de seguridad? Y al mismo tiempo que se la investiga es separada de la fuerza en la mayoría de los casos”. Obviamente no todos los casos posee la misma gravedad y la peligrosidad también cambia.

Dependiendo del  delito un personal policial va a tener una pena mayor a tres años, Para pedir una presión preventiva hay que ver que haya una apariencia delictiva y que esa persona pudiera hacer realizado esa actividad y que la expectativa de la pena sea mayor a tres años. Y como es personal de la fuerza siempre va a ser mayor de tres años porque todo delito se agrava. Y el tercer requisito es la peligrosidad por el solo hecho de ser personal.

Otro de los tema es lo extenso de los juicios a los policías y explica la Dra. Andriozzi: “Las prisiones preventiva son dictadas sin plazo que en realidad el plazo legal que son dos años prorrogable por uno más. En otros son por treinta o sesenta días y se van retroalimentando porque siempre falta algo investigar. Una no está en contra de eso sino que se le restrinja a una persona un derecho tan importante por el solo hecho que pensamos que va a cometer otro delito. Es decir presuponemos que va a cometer otro delito cuando es inocente de lo que estamos investigando.

El tema de los medios es otro problema: la estigmatización, porque se titula la detención a un policía pero no se procede de la misma forma cuando es absuelto porque “Hemos cerrado muchas causas que se han titulado pero después no se consigue la misma repercusión” al desestimarla, archivarla,dictr la falta de mérito o conseguir la inocencia

Muchas causas pasa a archivo porque no se logra llevar a juicio porque no se encuentran elementos para la causa: “El error esta en tomarlo a la denuncia como un delito cometido por la policía, que podría hacer cometido esa persona y lo damos por asentado y se viola el principio de inocencia”

Destaca que se debe reconocer el interés que el personal policial tiene por aprender y profesionalizarse. Que si bien en muchos casos cuando aspirantes ingresan al Instituto de Seguridad Pública (ISEP) es en busca de un trabajo, quien encuentra el sentido de servicio se queda, progresa y terminan siendo buenos policías que buscan cada vez dar un mejor servicio a la comunidad no si los temores de que provoca la inseguridad tanto en la sociedad en si como en la fuerza misma. "Gente que trabajó toda la noche o salió de la guardia y busca capacitarse cada vez más."

“La institución no es las causas de las personas que terminan con imputaciones muy graves, son los menos. La fuerza es muy grande y hay personas que terminan ensuciada cuando no lo merecerían. Hay mucha gente que le gusta la fuerza, que es su vocación. Porque tranquilamente podrían ir por un ascenso y no es así; quiere mejorar. También nos encontramos con cambios de códigos, de procedimientos y eso requiere también mucho más estudio por parte del funcionario. Lo importante son los principios, los conocimientos después se adquieren y la vocación también la encuentran.

“Muchos me cruzan y me preguntan “Doctora, como hago para no ir preso. Yo salgo a la calle y ¿qué hago? ¿Qué está bien? ¿Qué está mal?”. ¿Cómo arranco? Y aun cuando ya han salido a la calle vuelven y preguntan cuando hacen actas por ejemplo. La Institución es un lugar que hay que aprender a estar, a saber lo que es, no es lo que se ve de afuera. Hay personas que realmente dejan su vida por el trabajo. Y no están con sus hijos, y no hay fines de semana, ni Navidad ni cumpleaños solo para proteger al ciudadano y capaz que con una causa penal resonante se le da más prensa que a otras solo porque es un funcionario público dentro de esa causa y generan esas manchas a la institución mostrando algo que realmente no es. Sino que hay otros muchos valores, muchas otras virtudes que no se ven. El dar clases en la Institución es el mejor lugar que yo tendría para dar clases porque tenés respeto, el chico que le interesa aprender, pregunta no es que va solamente a cumplir horario. Eso se ve estando adentro. Hay gente buena, hay gente mala. Pero la mayoría son chicos, jefes y familias que están en la fuerza que van a hacer el bien, aunque solo se veamos el mal que han generado algunos sectores" refuerza la Dra. Evelyn Andriozzi

Contacto:
www.evelynandriozzi.com 
341 245 0889 
@draevelynandriozzi 

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