EL SALARIO NO ES GANANCIA: AMSAFE PARTICIPÓ DE LA CONCENTRACIÓN NACIONAL DE CTERA EN DEFENSA DEL SALARIO DOCENTE
EL SALARIO NO ES GANANCIA: AMSAFE PARTICIPÓ DE LA CONCENTRACIÓN NACIONAL DE CTERA EN DEFENSA DEL SALARIO DOCENTE
EL 13 de noviembre, AMSAFE estuvo presente en la
ciudad de Buenos Aires en el marco de la concentración convocada por CTERA bajo
la consigna “El salario no es ganancia”, reafirmando una vez más el rechazo del
conjunto de la docencia del país a la decisión del Gobierno Nacional de
reanudar los descuentos del Impuesto a las Ganancias sobre los sueldos de las y
los trabajadores de la educación.
La delegación santafesina estuvo encabezada por el
secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, quien participó junto a la
secretaria general de CTERA, Sonia Alesso, y representantes gremiales de todas
las provincias. Desde la Delegación San Lorenzo participaron la Delegada
Seccional Adriana Monteverde y miembros de Comisión Directiva.
En este marco, se presentó en el Ministerio de
Economía una nota formal expresando la preocupación y el repudio del sector
docente frente a una medida que afecta directamente el poder adquisitivo de los
salarios.
Desde AMSAFE reafirmamos un principio
irrenunciable: el salario no es ganancia, es el fruto del trabajo docente, y no
puede ser objeto de un impuesto que castiga a quienes sostienen todos los días
la educación pública en cada escuela del país.
¡Basta de
ajuste en educación!
Desde AMSAFE se señala que el anuncio del Gobierno
Provincial sobre el reconocimiento del 3,8 % correspondiente al desfasaje
inflacionario entre julio y octubre resulta insuficiente frente a la
deteriorada situación salarial del sector.
El aumento otorgado no recupera el poder adquisitivo
perdido durante el año, donde solo en 2025 acumulamos una caída del 7,7 %, ni
contempla la pérdida acumulada del 30,97 % desde enero de 2024.
Las y los jubilados volverán a cobrar el incremento
recién dentro de 60 días, profundizando una desigualdad inadmisible.
Al tratarse de un monto no remunerativo, no aporta
a la obra social ni al sistema previsional, debilitando aún más las condiciones
laborales y jubilatorias del sector.
Frente a este escenario, AMSAFE informa que
evaluará los pasos a seguir, en defensa de la paritaria y de una politica
salarial que contemple la inflación real y recupere lo perdido.
TRASLADO DE CARGOS DIRECTIVOS:
Inicia la
Etapa II de traslados directivos. Desde el 18 hasta el 26 de noviembre se
habilita la inscripción y se difunden las vacantes y escalafones, ordenando el
proceso para quienes ya participaron en la primera etapa.
15N - DÍA
DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA
DEFENDER
LA ESCUELA TÉCNICA ES DEFENDER EL FUTURO
Cada 15 de noviembre celebramos el Día de la
Educación Técnica, una modalidad histórica y estratégica para el desarrollo
productivo, científico y tecnológico de nuestro país. En cada escuela técnica
se construye conocimiento con el hacer, se forma a estudiantes para que tengan
pensamiento crítico y se fortalecen comunidades enteras.
Desde AMSAFE reivindicamos el enorme trabajo de las
y los docentes de la modalidad, que sostienen proyectos formativos complejos,
articulan con el mundo del trabajo y garantizan el derecho a aprender en
contextos muchas veces marcados por la falta de recursos.
Desde AMSAFE SAN LORENZO, reafirmamos nuestro
compromiso con la escuela técnica pública, gratuita y de calidad.
SEMINARIO DE DDHH:
AMSAFE San Lorenzo realizó el tercer encuentro del
Seminario “Rondas y Pañuelos”, en el que se fortaleció la formación en Derechos
Humanos desde las escuelas.
En esta jornada se trabajó sobre biografías de
personas desaparecidas, y se realizó un mapeo de sitios de memoria del
territorio.
En el cierre, los artistas María Celia Fernández,
Hernán Giampani y Leo Prieto, aportaron su mirada sensible y comprometida.
Seguimos luchando por memoria, verdad y justicia
desde la escuela pública, que enseña y construye derechos.
PROPUESTAS
TURÍSTICAS VERANO 2025/2026
Desde la Secretaría de Asuntos Sociales de AMSAFE
hacemos llegar a nuestras afiliadas y afiliados las propuestas turísticas para
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