Aumento de Juicios laborales: la profecía cumplida

Aumento de Juicios laborales: la profecía cumplida

En notas periodistas nacionales y provinciales se destaca el aumento de los juicios laborales sin embargo, (¿convenientemente?) no se explica el por qué. Y uno de los puntos es que entre bueyes no hay cornada.

En Santa Fe se perdieron 20400 puesto de trabajo desde que el gobierno nacional asumió el 10 de diciembre de 2023 a la fecha y casi 3000 empleadores registrados la mayoría PYME y pequeños negocios. Hay dos sectores que perdieron porcentualmente, en lo que tiene que ver con accidentes de trabajo, mayor cantidad de empleos: Industria manufacturera y la Construcción con el cese de la obra pública nacional, si buen el gobierno provincial con sus medidas en obras públicas pudo corregir el la caída y comenzó a recuperarse.

¿Con la caída del empleo debería haber menos accidentes? No necesariamente. ¿El aumento de la litigiosidad es porque hay más accidentes? No necesariamente. Podemos, a partir de distintas consultas realizadas a profesionales del fuero laboral y de la salud del trabajo expresar algunos motivos del aumento de los juicios y por qué no se trata como de un problema de la industria del juicio.

Cuando en pandemia se discutió la adhesión a la Ley Nacional 27.348 de Riesgos del Trabajo (ART) y la modificación del Código Procesal Laboral, como en todo hubo tres posturas como en todo. Por la afirmación se aseguraba que iba a reducir la litigiosidad por accidentes y enfermedades laborales; establecer una instancia administrativa previa ante las Comisiones Médicas; evitar que los conflictos lleguen directamente a los tribunales; reducir los costos que las empresas afrontan por el sistema de ART; actualizar la legislación santafesina para acercarla al régimen vigente en otras provincias.

Desde AMSAFE, CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, ATE (Asociación Trabajadores del Estado),  entre otras organizaciones y este medio fundamentaron el rechazo a la adhesión porque se iban a legalizar mecanismos que restringen los derechos de los trabajadores que se accidentan o enferman producto de las condiciones y medio ambiente de trabajo, no estaban dadas las condiciones en Santa Fe para su implementación y en pandemia nada se iba a mejorar en cuanto a las condiciones de trabajo.

En los distintos debates previos, se planteaba que nada garantizaba que las expectativas de esta adhesión fuera alcanzada alguna vez, sino todo lo contrario porque no había la cantidad de Comisiones Médicas necesarias para atender los reclamos por Accidentes de Trabajo. La litigiosidad en Santa Fe comenzó a crecer en 2022 a dos años de sancionada la adhesión y la reforma del Código Procesal Laboral entro a discutirse y se aprobó este año en la Legislatura Provincial. 

El 2 de febrero de 2026, entró en vigencia el Decreto 549/2025 que plantea modificaciones en la escala de discapacidades e incapacidades producto de accidentes de trabajo. En su Articulo 1° plantea: 1. La prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo se regirán por esta LRT y sus normas reglamentarias.

2. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT): a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo; b) Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado; c) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados; d) Promover la negociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevención y de las prestaciones reparadoras.

La letra chica de la ley exige mayores acreditaciones médica y más documentos de las secuelas de un accidente, y prácticamente elimina las pericias en campo. Al modificar los índices de incapacidad entra en conflicto con los acordados con las ART y no homologar lo acordado con el trabajador automáticamente se pasa al reclamo judicial.  

Finalmente la falta de jueces y juzgados laborales en la provincia de Santa Fe. Un reclamo histórico.

La mayor conflictividad judicial es porque la política se toma tiempos que el trabajador no tiene. Lo que se discutió en 2020, los argumentos que se dieron, la falta de recursos, el cambio de reglas por parte de un gobierno nacional donde el trabajador es un numero de cambio,  son facetas de la profecía cumplida en cuanto lo que iba a pasar con la adhesión a la Ley de ART.

Además debemos tomar en cuenta el siempre existente porcentaje minúsculo pero potente de abogados inescrupulosos que fomentan la industria del juicio.